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À l'heure actuelle , Ansaldo Energia, emploie environ 2200 personnes, dont 900 sont des travailleurs d'usine et 1300 sont des employés de bureau.
L'année dernière, 155 nouvelles personnes ont été prises suite. 40 d'entre eux ont moins de 29 et bénéficier d'une formation au cours de leurs deux premières années , 75 travailleurs de l'usine.

Nous sommes fiers de notre longue expérience dans l'organisation de stages pour les chômeurs qui veulent apprendre un nouveau métier . Ces cours sont fournis par Ansaldo Energia afin que les étudiants bénéficient de travailler directement avec des experts dans leur domaine. À ce jour, plus de 60% des participants ont été prises après avoir terminé le cours de formation.

Les jeunes travailleurs suivent des trajectoires d'insertion différents au cours de leurs 18 ou 36 premiers mois , en fonction de leur emploi et de qualification. Au cours de leurs premiers mois dans l'entreprise , nous organisons des cours d'initiation , qui se déroule en classe et sur ​​l'emplacement des centrales .

Travaillant en étroite collaboration avec des collègues d'experts est une partie très importante de la formation .
Nous avons augmenté et amélioré à la fois la gestion et la formation technique et l'année dernière nous avons passé 46,257 heures de travail à la formation formelle .